Drukuj Stworz PDF

Doradztwo zawodowe

liniaart PORADNICTWO ZAWODOWE Poradnictwo zawodowe prowadzone jest przez doradców zawodowych. Zajęcia prowadzone są w formie indywidualnych i grupowych porad zawodowych. Uczestnikami poradnictwa mogą być osoby bezrobotne
i poszukujące pracy oraz młodzież ucząca się.

 Poradnictwo zawodowe polega na udzielaniu:
·       informacji o zawodach, rynku pracy oraz możliwościach szkolenia i kształcenia,
·       porad z wykorzystaniem standaryzowanych metod ułatwiających wybór zawodu, zmianę kwalifikacji, podjęcie lub zmianę zatrudnienia, w tym badaniu zainteresowań i uzdolnień zawodowych
·       pracodawcom, pomocy w doborze kandydatów do pracy.

Poradnictwo zawodowe realizowane jest zgodnie z zasadami:
·       dostępności usług
·       dobrowolności
·       równości
·       swobody wyboru zawodu i miejsca zatrudnienia, bezpłatności
·       poufności i ochrony danych 

Podczas indywidualnej rozmowy z doradcą określisz swój potencjał zawodowy,

zainteresowania, zdolności, umiejętności oraz dalszy plan rozwoju zawodowego.

Będziesz miał możliwość skorzystania z testów badających predyspozycje

intelektualne, osobowościowe oraz zawodowe. Prowadzone przez nas poradnictwo grupowe pozwoli Ci na skorzystanie z doświadczenia innych osób, atmosfery akceptacji i otwartości, zdefiniowanie własnych problemów zawodowych i określenie sposobu ich rozwiązania.  U nas znajdziesz profesjonalne wsparcie i pomoc.
Tematyka proponowanych zajęć z poradnictwa grupowego:
TEMAT:  „Motywacja w procesie poszukiwania pracy”
Główne zagadnienia:
•    zainteresowania i preferencje zawodowe;
•    analiza oczekiwań i planów zawodowych;
•    rola uświadomienia sobie własnego systemu wartości oraz swoich mocnych i słabszych stron;
•    rola motywacji w planowaniu i podejmowaniu aktywnego poszukiwania pracy;
•    potrzeby jako źródło motywacji.
TEMAT:  „Kompetencje i predyspozycje zawodowe”
Główne zagadnienia:
•    kompetencje zawodowe;
•    diagnoza predyspozycji zawodowych;
•    określenie celu zawodowego;
•    analiza mocnych i słabych stron uczestników.
TEMAT:  „Osobisty potencjał – warsztat samopoznania”
Główne zagadnienia:
•    diagnoza predyspozycji zawodowych;
•    analiza mocnych i słabych stron uczestników;
•    podstawowe zagadnienie dotyczące prowadzenia działalności gospodarczej;
•    odkrywanie własnego potencjału.
TEMAT:  „Rynek pracy i warsztat samopoznania”
Główne zagadnienia:
•    rynek pracy – czym jest i jak funkcjonuje?
•    zapoznanie i wyjaśnienie pojęć tj. aktywna polityka rynku pracy, analiza rynku pracy, bezrobotny, bezrobocie, podaż zasobów pracy, popyt na pracę, rynek pracy, zasoby pracy, stopa bezrobocia, stopa zatrudnienia, zatrudnienie oraz dane statystyczne dotyczące sytuacji na lokalnym rynku pracy, zawody nadwyżkowe i deficytowe;
•    tendencje na rynku pracy – zawody przyszłości;
•    źródła informacji o rynku pracy – wsparcie PUP, instytucji szkoleniowych;
•    samopoznanie – bilans umiejętności i zainteresowań zawodowych;
•    wzmocnienie samoakceptacji;
•    uświadomienie mocnych i słabych stron.
TEMAT:  „Samoocena a skuteczność w poszukiwaniu pracy”
Główne zagadnienia:
•    zainteresowania i preferencje zawodowe;
•    analiza oczekiwań i planów zawodowych;
•    pozytywne myślenie;
•    analiza niepowodzeń w poszukiwaniu pracy;
•    wzmocnienie samoakceptacji;
•    rola uświadomienia sobie własnego systemu wartości oraz mocnych i słabych stron.
TEMAT:  „Warsztat samopoznania i techniki radzenia sobie ze stresem”
Główne zagadnienia:
•    diagnoza predyspozycji zawodowych;
•    bilans mocnych i słabych stron;
•    pojęcie stresu i jego objawów;
•    bezrobocie jako źródło stresu;
•    sposoby radzenia sobie ze stresem;
•    znaczenie planowania działań w drodze do osiągnięcia celu zawodowego.

W procesie poradnictwa indywidualnego jak i grupowego wykorzystujemy: 
 - programy komputerowe:
"Doradca 2000", który wspomaga w wyborze kariery zawodowej, prezentuje uczelnie wyższe całego kraju, określa wymogi psychofizyczne niezbędne do wykonywania różnych zawodów

"Komputerowy Planer Kariery"
- aparaturę audiowizualną prezentującą filmy m.in.: "Zakładam firmę"
"Trening umysłu"
"Gdzie i jak szukać pracy" 
"Mowa ciała"
"Rozmowa kwalifikacyjna"
"Asertywność - sztuka bycia sobą" 

 U na bezpłatnie można skorzystać z:
-przewodników po zawodach opisujących wszystkie ważniejsze zawody obecne na polskim rynku pracy
-informacji o lokalnym rynku pracy
-ulotek, broszur, informatorów
-książek poruszających tematykę rynku pracy oraz zagadnienia  związanych z osobowością człowieka.  
Osoby zainteresowane udziałem w zajęciach prosimy
o kontakt pod numerem tel. (082) 562 76 19, 562 75 99 
lub osobiście
pokój 342, 343 (3 piętro)
poniedziałek – piątek 7.30 – 15.30
wtorek 8.00 – 16.00
DORADCY ZAWODOWI 

Współpraca doradców zawodowych Powiatowego Urzędu Pracy w Chełmie z Centrum Edukacji i Pracy Młodzieży OHP

  W dniu 28.06.2011 r. pomiędzy Powiatowym Urzędem Pracy a Centrum Edukacji i Pracy Młodzieży OHP w Chełmie zawarte zostało porozumienie dotyczące współpracy na rzecz aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych do 25-go roku życia. W ramach wspólnie podejmowanych działań przewidziano szereg cyklicznych spotkań prowadzonych przez doradców zawodowych CEiPM OHP i PUP obejmujących zagadnienia dotyczące aktualnej sytuacji na rynku pracy. Aktualny harmonogram spotkań, na które zapraszamy dostępny jest na stronie: http://www.lubelska.ohp.pl/content/view/117/68/


Załączniki

Typ Opis Nazwa Data Dodał
załącznik Harmonogram porad grupowych - I kwartał 2012r..doc 2012-01-03 13:34:07 Szychiewicz Leszek
załącznik Harmonogram informacja zawodowa grupowa -luty 2012.doc 2012-01-03 13:33:02 Szychiewicz Leszek
załącznik Harmonogram informacja zawodowa grupowa -styczeń 2012.docx 2012-01-03 13:32:46 Szychiewicz Leszek

Informacje o artykule

Zredagował(a): Andrzej Klasura
Data powstania: 04.08.2011 15:02
Data ostatniej modyfikacji:
Liczba wyświetleń: 6750

iinfolog